Bau-Berater streben zu Net-Zero

Die Science Based Targets Initiative (SBT i) hat die kurz- und langfristigen Klimaziele von Drees & Sommer nun offiziell validiert. Der eingeschlagene Klimapfad mit den Treibausgasreduktionszielen der Berater:innen entspricht dem SBTi Corporate Net-Zero Standard.

„Beim Kampf gegen die Klimakrise kommt Unternehmen und Finanzinstitutionen eine zentrale Rolle zu, sie müssen bei den Treibhausgasreduktionen deutlich an Umfang und Tempo zulegen, auch um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. So ist es nur folgerichtig, dass unsere eigenen Nachhaltigkeitsziele ambitioniert und vor allem wissenschaftlich fundiert sind“, so Dr. Peter Mösle, Senior Executive bei Drees & Sommer. Genau hier setzt die Science Based Targets Initiative an: Die SBTi hat das weltweit führende Rahmenwerk für die Festlegung wissenschaftlich fundierter Netto-Null-Ziele entwickelt. Sie definiert Best Practices, bietet technische Unterstützung und validiert unabhängig die Klimaziele von Unternehmen. Die Validierung durch die SBTi bestätigt den wissenschaftlich basierten Netto-Null-Ansatz von Drees & Sommer, der im Einklang mit dem Pariser Klimaabkommen steht.

Der Netto-Null-Klimapfad von Drees & Sommer

Nach dem international anerkannten Greenhouse Gas Protocol werden Treibhausgasemissionen in drei Kategorien unterteilt: Scope 1, Scope 2 und Scope 3. Scope 1 umfasst alle direkten Emissionen, die im Unternehmen selbst entstehen. Scope 2 Emissionen sind indirekte Emissionen, die durch den Bezug von Energie wie Strom entstehen. Scope 3 beinhaltet alle weiteren indirekten Emissionen entlang der Wertschöpfungskette – was Drees & Sommer angeht, entstehen diese vor allem durch eingekaufte Waren und Dienstleistungen, Geschäftsreisen und den Arbeitsweg der Mitarbeitenden.

Kurzfristige Ziele

Drees & Sommer verpflichtet sich, die Treibhausgasemissionen aus Scope 1 und Scope 2 bis 2030 um 42 Prozent (absolut) gegenüber dem Basisjahr 2023 zu reduzieren. Zudem verpflichtet sich Drees & Sommer, die Scope 3 Emissionen aus eingekauften Waren und Dienstleistungen, Investitionsgütern, energiebezogenen Aktivitäten, Geschäftsreisen und dem Pendelverkehr je Mitarbeitenden (Vollzeitäquivalent) im gleichen Zeitraum um 51,6 Prozent zu senken.

Langfristige Ziele

Drees & Sommer verpflichtet sich, die Treibhausgasemissionen aus Scope 1 und Scope 2 bis 2045 um 90 Prozent (absolut) gegenüber dem Basisjahr 2023 zu reduzieren. Gleichzeitig verpflichtet sich das Unternehmen, die vor- und nachgelagerten Emissionen (Scope 3) im gleichen Zeitraum um 97 Prozent je Mitarbeitenden (Vollzeitäquivalent) zu verringern, die durch eingekaufte Waren und Dienstleistungen, Investitionsgüter, energiebezogene Aktivitäten, Geschäftsreisen und dem Pendelverkehr der Mitarbeitenden entstehen.

Größter Hebel bei Mobilität

Johanna Wild, Head of Corporate Sustainability Management bei Drees & Sommer. erklärt: „Wir haben früh den Strombezug an allen deutschen Standorten und für die von uns genutzten Rechenzentren-Kapazitäten auf 100 % Ökostrom umgestellt sowie die nachhaltige Konzeption und Ausstattung unserer Büros vorangetrieben. Als internationales Beratungsunternehmen liegt bei uns der größte Hebel für CO2-Einsparungen in der Mobilität: Bei unseren Geschäftsreisen und unserem Fuhrpark verfügen wir über wesentliche Einsparpotenziale. Hier setzen wir auf die vollständige Elektrifizierung unserer Firmenwagenflotte, auf klimafreundliche Pendelmobilitätsangebote sowie die Reduzierung von Flugreisen. Außerdem planen wir eng mit unseren Lieferanten zusammenzuarbeiten und den Anteil kreislauffähiger Produkte kontinuierlich zu erhöhen.“