Neue HR Vice President für Schneider Electric

Die Personalmanagerin ist bereits seit 26 Jahren für den Tech-Konzern aktiv und löst Daniel Rook als HR Vice President ab. Nach verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen Kommunikation und Marketing DACH wechselte Bruckhaus im Jahr 2009 ins Personalwesen und war zuletzt als HR Director für die Energy Management-Sparte in DACH tätig. Zudem sitzt sie im Aufsichtsrat der Schneider Electric Sachsenwerk GmbH in Regensburg. Zentrale Anliegen ihrer Agenda waren und sind die Förderung von generationsübergreifender Zusammenarbeit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle sowie die Unterstützung weiblicher Führungskräfte. Vor dem Hintergrund der sich verändernden Marktanforderungen setzt Bruckhaus bei ihrer mittel- und langfristigen strategischen Personalplanung zudem auf eine Diversifizierung der Belegschaft.

Zu den besonderen Aufgaben der neuen HR Vice President DACH zählt außerdem die Einhaltung der von Schneider Electric seit Jahren ambitioniert verfolgten ESG-Kriterien. Dabei geht es um so wichtige Themen wie Diversität, Inklusion und geschlechtsübergreifende Lohngerechtigkeit.