Prämierte Workwear-Marke

Die Jury hebt insbesondere die konsequente Umsetzung nachhaltiger Konzepte hervor – von der Kreislaufwirtschaft bis hin zu transparenten Wertschöpfungsketten. Beispielhaft ist die Fristads Green Kollektion, die aus recycelten Materialien besteht und bis zu 30% weniger CO₂ verursacht. Um die Umweltauswirkungen seiner Produkte zu messen, führte das Unternehmen den EPD-Standard ein- als Vorreiter seiner Branche. Zudem berücksichtigt die Marke den wachsenden Frauenanteil im Handwerk mit passgenauen Schnitten und erweiterten Größen. „Arbeitskleidung muss robust und komfortabel sein – besonders für Frauen, die lange Zeit auf schlechtsitzende Modelle angewiesen waren“, so Thomas Syring, Managing Direktor DACH.

Die Position Syrings existiert bei Fristads erst seit 2021 und ist Teil einer klaren Marktstrategie, um die Präsenz vor allem in Deutschland zu erhöhen. Mit Erfolg- der Marktanteil in Deutschland wuchs seitdem um über 25%. Im Jahr seines 100-jährigen Jubiläums sieht Fristads die Auszeichnung als Bestätigung und Ansporn zugleich. „Dieser Award würdigt unsere Tradition und unterstreicht unsere Vision für die Zukunft“, sagt Syring. Mit Blick auf die nächsten Jahre plant Fristads, den Einsatz biobasierter Materialien weiter auszubauen.