Frische Lehrlinge für den Bau

Die Lauteracher Unternehmensgruppe i+R baut ihr Engagement in der Nachwuchsförderung weiter aus und beschäftigt an Standorten in Österreich, Südtirol und der Schweiz derzeit 118 Auszubildende. Zu Beginn des Ausbildungsjahres traten 32 junge Menschen ihren Dienst in zwölf verschiedenen Berufen an, die vom IT-Bereich bis zum klassischen Handwerk reichen. Eigentümer Reinhard Schertler betont, dass ein breites Portfolio und eine kontinuierliche Ausbildungsarbeit zentrale Pfeiler des Familienbetriebs darstellen.

Die Förderung junger Talente bringe für beide Seiten Vorteile, da sie den Berufseinstieg sichere und zugleich das Fundament für die weitere Firmenentwicklung bilde, ergänzt Miteigentümer Joachim Alge mit Verweis auf die über 120-jährige Unternehmensgeschichte. Die Verteilung der Lehrlinge erstreckt sich über mehrere Unternehmenstöchter. Den größten Anteil stellt der Baumaschinenspezialist Huppenkothen mit insgesamt 70 Auszubildenden, von denen 16 neu hinzukamen.

Beim Baggeranbaugeräte-Hersteller Martin in Ludesch absolvieren 13 Personen ihre Lehre in Disziplinen wie Maschinenbau- und Schweißtechnik sowie Betriebslogistik. Bei i+R Bau sind aktuell 23 Nachwuchskräfte im Hoch- und Tiefbau tätig, unterstützt durch eine eigene private Lehrwerkstatt. Zehn Zimmerer werden bei i+R Holzbau ausgebildet, während ein weiterer Jugendlicher bei i+R Business Partner den Schwerpunkt Informationstechnologie erlernt.

Das Ausbildungskonzept kombiniert fachliche Inhalte mit persönlicher Begleitung durch Lerncoaches, Workshops und Teambuilding-Aktivitäten. Durch die Einbindung in reale Projekte ab dem ersten Lehrjahr und ein begleitendes Prämiensystem sollen die künftigen Fachkräfte früh an ihre Aufgaben herangeführt werden. Nach Abschluss der Ausbildung strebt das Unternehmen regelmäßig die Übernahme in feste Anstellungsverhältnisse an, um verantwortungsvolle Positionen langfristig aus den eigenen Reihen zu besetzen.