Frauenthal begrüßt 35 neue Lehrlinge
Für die neu eingestellten Jugendlichen, die ihre Ausbildung im Großhandel, in der Betriebslogistik oder IT starten, wurden im September drei Willkommenstage in Wagrain in Salzburg organisiert.
Auf dem Programm standen Outdoor-Teambuildings, Gruppenarbeiten mit Präsentationen, ein lockeres Abendprogramm sowie Einblicke in die Unternehmenswerte. Darüber hinaus berichteten ehemalige Lehrlinge über ihren Karriereweg nach der Lehrzeit. „Unser Ziel ist es, junge Talente bestmöglich zu fördern, weiterzuentwickeln und als Nachwuchskräfte von morgen aufzubauen“, betont Christina Kammerer-Pfister, Leitung Human Resources der Frauenthal Handel Gruppe AG.
Erfolgsfaktor Lehrlingsausbildung
Eine bedeutende Rolle bei der Ausbildung nehmen neben dem zentralen Lehrlingsmanagement die Lehrlingsausbilder:innen aus den Bundesländern ein. An allen österreichischen Standorten befinden sich rund 100 Lehrlinge in Ausbildung, rund 40 % davon sind weiblich. Acht von zehn Lehrlingen bleiben nach dem Abschluss langfristig im Unternehmen. Insbesondere vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels konzentriert sich Frauenthal Handel auf die selbständige Ausbildung von Mitarbeitenden, um diese zu halten und weiterzuentwickeln.
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