2. März 2026

Technische:r Projektleiter:in gewerbliches "Hochbauprojekt" (w/m/d) Bereich "Infrastrukturmanagement"

Die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien ist eine moderne Regional- und Universalbank und das Spitzeninstitut der niederösterreichischen Raiffeisenbanken. Während sie sich als Raiffeisen Stadtbank Wien vor allem auf die Bundeshauptstadt konzentriert, sind die lokal tätigen, selbstständigen Raiffeisenbanken Marktführer in Niederösterreich. Zusammen betreuen sie über 1,25 Millionen Kundinnen und Kunden.

Projektleiter:in gewerbliches "Hochbauprojekt" (w/m/d)
Bereich "Infrastrukturmanagement"

Wien, Anstellungsart: Vollzeit

Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!

Wir fördern Engagement.

Sie übernehmen die technische Projektleitung eines Immobiliengroßprojektes, sowie die Steuerung und Koordination sämtlicher projektbeteiligter Stakeholder (Behörden, Planer, Konsulenten, ausführende Unternehmen)
Die Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, die Bauherrenvertretung in Planungs- und Baubesprechungen sowie die Überwachung der Einhaltung von Budget, Terminen und Qualitätsstandards zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Identifikation und Implementierung von technischen Lösungen sowie von Einsparungspotenzialen während der Projektabwicklung
Sie wirken bei ESG- und Taxonomie-Themen mit
Sie verantworten die regelmäßige Berichterstattung von Projektplanung und -umsetzung
Sie übernehmen die Verantwortung für die Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen sowie die Übergabe an das Facility Management

Wir brauchen Kompetenz.

Sie verfügen über eine umfassende Berufserfahrung im Projektmanagement und der technischen Projektleitung bei großvolumigen Immobilienentwicklungen
Sie bringen eine bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Bauingenieurwesen, Bautechnik oder Architektur mit und/oder haben zusätzlich ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-How in der Immobilienwirtschaft
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, in relevanten Normen und Vorschriften und Projektmanagment Tools
Sie zeichnen sich durch eine hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Projektführungskompetenz, analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen aus
Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse, gepaart mit starkem Verhandlungsgeschick im Umgang mit Planern und ausführenden Unternehmen

Wir geben Halt.

In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählen Sie aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist
Wir bieten beste Entwicklungschancen und fördern interne als auch externe Weiterbildung
Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns
Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 85.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

Weitere Informationen

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich.

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Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Alexander Graf-Schultschik
Tel.: +43 664 780 16 330
HR Business Partner

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