Haustechnik (TEH) (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

In dieser Schlüsselposition fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der gewP und der Geschäftsführung. Ihre oberste Prämisse ist die ordnungsgemäße und termingerechte Ausführung der laufenden Projektarbeiten. Dabei legen Sie großen Wert auf Teamarbeit und fördern eine kooperative Arbeitsatmosphäre, um gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen. Unter Ihre Aufgaben fallen:

Projektierung, Aufnahme, Erfassung, Veränderung/Abweichung (etwaige bauliche Gegebenheiten berücksichtigen)
Arbeitsplanung (Steuerung/Einteilung) und Sicherstellung des optimalen Personaleinsatzes in Kooperation mit OML (Hausverwaltungen, Privatkunden)
Kalkulation nach internen Vorgaben für Hausverwaltungen, etc. Erstellung von Kostenvoranschlägen / Angeboten
Baustellenüberwachung / Abnahme / Kontrolle / Baustellenabrechnung von getätigten GWH-Arbeiten
Faktura: Privatkunden und Hausverwaltungen lt. Auftrag bzw. Rahmenvertrag
Unterstützende Personalführung des gewerblichen Personals unter Beachtung der Führungsleitsätze. Ständige Info an gewerbliches Personal über Optimierungen in Kooperation mit der Geschäftsführung
Sichten der Fachliteratur auf für uns relevante Normen und Gesetze inkl. Ausarbeitung von entsprechenden internen Dokumenten (QM)
Unterstützende Überwachung Arbeitsmittel, (Werkzeuge und Maschinen) in Kooperation mit ADS/OML sowie der Hilfsmittel. Einleitung der Reparatur von diversen Maschinen und Geräten.
Entsprechende Verwendung der Schutzausrüstung (PSA)
Tätigkeiten über Anordnung der Geschäftsführung

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung GWH, evtl. Meisterprüfung oder HTL
Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Projekterfahrung (Arbeit mit Wiener Wohnen vorteilhaft), Personalführung
Nationalität: Österreich oder EU-Bürger
Persönliche Eigenschaften: Flexibilität, Teamfähigkeit, kommunikativ, gute Rhetorik und Gesprächsführungstechnik, ausgezeichnete Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise

Arbeitszeiten und Vergütung:

Die Arbeitszeiten sind wechselweise organisiert: Lange Woche von Montag bis Freitag (07:00 – 16:30 Uhr) und kurze Woche von Montag bis Donnerstag (07:00 – 16:30 Uhr). Die Mittagspause beträgt eine Stunde, außer freitags, wo sie eine halbe Stunde beträgt. Die Vergütung erfolgt laut Anmeldung bei der WGKK oder in Zusammenarbeit mit einer Personalleasingfirma.

Der Mindestbrutto-Lohn beträgt € 3.100,-.