Neuer CEO für Viega
Markus Brettschneider wird mit Wirkung zum 1. September 2024 Chief Executive Officer (CEO) der Viega Group. Er löst Claus Holst-Gydesen ab, der in den Verwaltungsrat der internationalen Unternehmensgruppe wechselt.
Mit Markus Brettschneider hat sich das Familienunternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Attendorn für eine Nachfolge aus den eigenen Reihen entschieden. „Wir freuen uns, dass wir nach einem intensiven Auswahlverfahren einen hervorragenden internen Kandidaten für den Vorsitz der Geschäftsführung unserer Unternehmensgruppe benennen können“, sagen Anna Viegener und Walter Viegener, Vorsitzende des Viega-Gesellschafterausschusses. „Für uns war es sehr wichtig, dass wir auch zukünftig mit einem CEO zusammenarbeiten, dem wir großes Vertrauen entgegenbringen. Und das nicht nur im Hinblick auf das zukünftige Wachstum unserer Unternehmensgruppe, sondern vor allem mit Blick auf den Erhalt der kulturellen Identität unseres 125-jährigen Familienunternehmens.“
Wechsel mit September
Gebürtige Deutsche Markus Brettschneider hat die letzten dreieinhalb Jahre das Wachstum der nordamerikanischen Viega LLC als CEO verantwortet. Unter seiner Führung ist Viega in den USA und Kanada an Marktanteilen, Standorten und Mitarbeitenden deutlich gewachsen. Davor war der 50-Jährige im Top-Management u.a. bei ABB und FrieslandCampina.
Der designierte CEO freut sich auf die neue Aufgabe. Sein Dank gilt neben der Familie Viegener auch dem amtierenden CEO der Viega Group, Claus Holst-Gydesen, der ihm jegliche Unterstützung für die kommenden Monate des Übergangs und darüber hinaus zugesagt habe. Der 63-jährige Holst Gydesen hat zehn Jahre die Geschäfte der Unternehmensgruppe als CEO geführt und blickt auf eine starke Dekade. 2022 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 1,8 Mrd. Euro.
Neuer CEO auch für Viega LLC benannt
Für Markus Brettschneider hat das Unternehmen ebenfalls bereits einen Nachfolger bestellt. Andreas Reger wird neuer CEO von Viega LLC. Er war zuvor Geschäftsführer der BBB Industries und bringt über zwanzig Jahre Erfahrung auf dem US-amerikanischen Markt sowie im Top-Management von Familienunternehmen mit.
